Treballar els estils de lideratge en l’entorn d’una organització va molt més enllà de la paraula “dirigir”
Què és liderar ? És “manar”, “instruir”, “guiar”, “inspirar” … ?
I si en parlem… ?
El programa s’adreça de forma general a totes les persones que gestionen l’empresa, en especial a equips directius i comandaments intermedis.
L’objectiu principal d’aquesta activitat és EVIDENCIAR els diferents estils de lideratge que existeixen a la nostra organització, POTENCIAR els seus aspectes positius i REDIRIGIR cap a la millora els que no ho són sempre enfocats en el propòsit de l’entitat.
Són objectius secundaris de l’activitat:
Sóc Carles Bardera, palamosí i empordanès de naixement (1968), vilanoví d’adopció (2008). Espòs, pare de família i força addicte al treball. Porto ulleres vermelles.
Trobareu més informació a www.carlesbardera.com i a linkedin
(tots els programes són orientatius i poden variar segons la dinàmica, composició i funcionament dels grups de treball)